神奈川県子ども・子育て支援推進条例第16条の事業者の「認証制度」は、従業員のための子ども・子育て支援に関する法定義務を社内制度に位置付けるとともに、 今後の取組みについて行動計画を策定し、公表していることなど、子ども・子育て支援にきちんと取り組もうとする事業者であることを県が認証するものです。「認証」を受けるためには次の1~4を満たすことが必要です。
育児・介護休業法第29条に規定する者(職業家庭両立推進者)を選任していること
次世代育成支援対策推進法第12条第1項に規定する一般事業主行動計画(計画期間が2年以上5年以下)の届出を行い、かつインターネットの利用その他の方法により公表していること又は次世代育成支援対策推進法第15条の2の規定による認定を受けていること
関係法令(次世代育成支援対策推進法、労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等)違反の重大な事実がないこと
■必要書類など、認証制度の詳しい内容については、神奈川県のホームページをご覧ください。